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中國航材召開2019年工作會議暨三屆三次職工代表大會

2019年1月31日

1月28日至30日,中國航材2019年工作會議暨三屆三次職工代表大會在北京舉行。會議認真貫徹黨的十九大、中央經濟工作會議、中央企業負責人會議、全國民航工作會議精神,總結2018年工作,分析當前面臨的機遇與挑戰,部署2019年工作,進一步促進中國航材高質量發展,把幸福航材建設推向新階段。

會上,黨委副書記、總經理楊曉明作2018年度經營工作報告,黨委副書記任宇作2018年度黨委工作報告,紀委書記唐勇作紀委工作報告,集團黨委書記、董事長賈寶軍作重要講話。集團外部董事、集團領導班子成員、所屬企業主要負責人、總部各部門總經理助理以上領導干部、職工代表等153人參加了會議。

楊曉明作了題為《以堅如磐石的信心 只爭朝夕的勁頭 堅韌不拔的毅力 一步一個腳印 把幸福航材建設事業推向新階段》的報告。楊曉明在報告中從十二個方面總結了集團2018年的工作成績,2018年中國航材面對嚴峻的國際國內形勢,搶抓機遇、開拓創新,企業運行穩中向好,業務能力逐步提升,全年營業收入創歷史最高水平,全面完成國資委下達的各項年度考核指標。通過分析集團當前的機遇與挑戰,楊曉明提出了2019年集團公司總的思路是:加快建立高質量發展的四大支持體系,堅定不移推進“一優四強”發展戰略落地,抓黨建、嚴紀律,抓改革、強管理,抓機遇、穩經營,抓創新、提能力,抓安全、防風險,為建設一流的新型民航綜合保障服務提供商和幸福航材繼續奮進。要求著力抓好完成全年目標、深化各項改革、提升管理水平、構建內控體系、建設“幸福航材”等五方面的重點工作。

任宇作了題為《知行合一強信心 固本興業筑同心 以高質量黨建引領“幸福航材”高質量發展》的報告。報告從七個方面總結了過去一年黨的建設工作,分析了黨委工作存在的不足,強調了2019年黨委工作要堅持知行合一強信心、固本興業筑同心,按照國資委黨委“四個表率”工作要求,按照四大支持體系建設要求,突出抓好六個重點工作,不斷完善“七個一”黨建格局,著力推進黨建與經營的高度融合,以高質量黨建促進“幸福航材”高質量發展。2019年重點要做好加強政治建設、發揮黨委領導作用、加強基層黨的建設、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、選配德才兼備干部人才隊伍、營造干事創業良好氛圍六方面的工作。

唐勇作了《強化監督執紀問責 推進全面從嚴治黨 努力開創集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作新局面》的報告,從六個方面總結了紀委2018年的工作,指出2019年總體工作思路是忠實履行黨章和憲法賦予的職責,努力做到深化中央企業紀檢監察體制改革提出的新要求,嚴紀律、促黨建,一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,持續營造風清氣正良好政治生態,努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展,推動形成集團黨建政治優勢保障體系,為集團公司持續穩定健康發展提供堅實保證。

賈寶軍發表了重要講話,回顧了改革開放以來中國航材38年的歷程,帶來的五點啟示:一是必須緊跟黨中央的部署堅決做到“兩個維護”,二是必須緊隨國家戰略謀劃集團發展,三是必須始終緊跟改革步伐堅持創新,四是必須始終堅持以人為本,五是必須堅定不移推進戰略落地。賈寶軍指出集團公司今后一個時期“1234”的總體思路:“1”是緊緊圍繞一個中心,“2”是堅決做到“兩個維護”緊扣“兩個依托”,“3”是全面落實“三個責任”切實擔當六種力量,“4”是建設推進集團高質量發展的一體化四大支持體系。“一個中心”是我們的工作目標,“兩個維護和兩個依托”是我們的指導思想,“三個責任”是我們的使命,“四個體系”是重要抓手,“1234”相輔相成,構成一體。賈寶軍強調了建設黨建政治優勢的保障體系,改革創新發展的決策體系,穩健經營管理的保證體系及干部人才隊伍的支撐體系這4個體系2019年的工作重點。

會后,與會代表結合企業實際就貫徹落實本次會議精神進行了充分的分組討論。大家一致認為,本次大會很務實,報告講話站位高、舉措實,是集團公司發展的規劃圖也是施工圖。

三屆三次職工代表大會通過了楊曉明總經理所做的工作報告,并形成決議,號召廣大職工在集團公司落實“一優四強”發展戰略的關鍵時期,從容面對困難和挑戰,努力奮進實現“幸福航材”美好愿景。

會議還開展了領導班子和領導人員任期綜合考核評價、干部選拔任用“一報告兩評議”、黨建責任制考評、專題培訓、責任書簽訂、“新航材 新征程”等活動。(華冬梅)

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